Ali per le tue Risorse
Soluzioni Umane
HR Expert
Gestione e Sviluppo Risorse Umane
Una volta terminato il processo di selezione ed assunzione, i Dipendenti hanno necessità di vedere con chiarezza quale sarà il loro percorso in azienda e le possibilità di crescita, di essere accompagnati nel percorso di inserimento attraverso adeguata formazione e affiancamento, al fine di garantire fin da subito un corretto engagement.
Durante la permanenza in azienda, è fondamentale per il benessere dei Dipendenti e per evitare problemi ed incomprensioni, allineare le rispettive aspettative (esigenze aziendali in accordo con esigenze del dipendente), analizzando il clima aziendale e apportando adeguate azioni correttive.
Incontrare e dialogare con le Risorse, neoassunti e dipendenti, stimolare con un approccio da Coach il raggiungimento di obiettivi, attraverso la creazione di piani d’azione personalizzati, a differenza della formazione tradizionale, mettono il Lavoratore nella condizione di sperimentare quanto lui stesso vuole ottenere per il suo benessere, con azioni concrete, misurabili e verificabili.
"Non possiamo avere di più, senza prima diventare di più."